Bibliotheksstrukturen und Arbeitsabläufe unterliegen heute einer stetigen Veränderung. Dieser Prozeß wird von vier Faktoren – den Veränderungs-„Motoren" – in Gang gehalten:
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• Neue Angebotsstrukturen
• Neue Bestandspräsentation
• Kundenorientierte Öffnungszeiten
• Beratung über Telefon und e-mail

• Elektronische Informationsquellen
• Elektronische Publikationen
• Digitalisierung
• Volltextangebote

• Bildungs- und Hochschulpolitik
• Kulturpolitik
• Landespolitik
• Kommunalpolitik

• Eigenständige Mittelbewirtschaftung
• Einnahmen
• Fundraising, Sponsoring
• Strukturelle Belastungen (Gebäudekosten, Renten etc.)

Hier sind die klassischen Arbeitsbereiche einer Bibliothek dargestellt. Klicken Sie auf die unterstrichenen Begriffe, um zu einer kritischen Bewertung der Arbeitsabläufe zu kommen.

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Controlling

Verwaltung

Öffentlichkeits-
arbeit

Aus- und
Fortbildung

Personal-
entwicklung

Bestellung

Akzession
- Monographien
- Zeitschriften
- .....

Tausch/
Geschenk

Pflichtexem-
plare

Sacher-
schließung

Fernleihe

Aufsicht/
Lesesaal

Auskunft

Magazin

Mahnstelle

Buchbinderei

Druckerei

Kopierstelle

EDV

Handschriften

Sonder-
sammlungen